애자일 방법론(Agile methodology)

의사소통: 팀원 간, 고객 간 활발한 소통을 통해 요구사항을 빠르게 이해하고 공유
피드백 중심: 작업물에 대한 피드백을 신속히 수용하여 빠르게 개선
단순성 추구: 필요한 기능에만 집중하고 불필요한 복잡성은 줄임
존중 기반 문화: 팀원과 고객을 동등한 파트너로 존중
용기 있는 실천: 문제를 피하지 않고 변화를 두려워하지 않음

소프트웨어 개발 현장에서 흔히 접하는 가장 큰 고민은 바로 "고객의 요구사항 변화"입니다. 프로젝트 초기에는 분명했던 고객의 요구사항이 시간이 지날수록 달라지기도 하죠. 애자일(Agile) 방법론은 바로 이런 환경에서 큰 도움을 주는 개발 프로세스입니다.

애자일 선언문(Agile Manifesto)에는 다음과 같은 4가지 핵심 가치를 강조합니다.

이 가치들은 실제 개발 과정에서 다음과 같은 실천 원칙으로 이어집니다:

대표적인 애자일 방식

방식	설명
Scrum	가장 널리 쓰이는 애자일 방식. 역할(PO, SM, 팀원), 시간 단위(Sprint), 회고 및 회의 구조를 갖춤
Kanban	시각화된 보드 기반의 흐름 관리 방식. 작업 진행 상태(예: TODO → Doing → Done)를 명확히 표현
XP (Extreme Programming)	테스트 중심 개발, 지속적 통합(CI), 페어 프로그래밍 등 엔지니어링 관점의 실천 강조
Lean	낭비 제거에 초점. Toyota의 제조 방식에서 차용된 방식